Avtorjev Blog O Finančnem In Poslovnem

Prednosti in pomanjkljivosti neodvisnih izvajalcev

Prednosti in pomanjkljivosti


Precej enostavno se lahko zmedemo glede razlike med tem, da smo neodvisni izvajalec ali zaposleni. Vsaka vrsta dela ima svoje prednosti in slabosti in vaša osebnost bi morda bolje ustrezala enemu slogu dela nad drugim.

Po delu kot zaposleni se boste morda odločili za dopust in poklicali svoje fotografije kot neodvisni izvajalec. Vodili boste svoje podjetje, od iskanja strank, opravljanja dela, izdelave računa za plačilo.

V nekaterih primerih pa ima morda vaš delodajalec razloge, ki jih potrebuje ali želi zmanjšati število zaposlenih, in vam omogoča izbiro dela od doma, s tem, da bo podjetje spremenilo vaš zaposlitveni status v delo kot neodvisni izvajalec.

Ne glede na razlog, razumevanje nekaterih glavnih prednosti in slabosti samostojnega dela vam lahko pomaga, da se odločite, ali je ta poteza najbolj smiselna za vas in vašo družino.

Kaj pomeni biti neodvisni izvajalec? An jazNeodvisni izvajalec je posameznik, ki se ukvarja sam, z blagom ali storitvami nudi drugemu posamezniku ali podjetju. Neodvisni izvajalec je ločen poslovni subjekt in se ne šteje za zaposlenega. Neodvisni izvajalci lahko delujejo v različnih vlogah, kot so svetovalci, agenti ali posredniki. Drugi so lahko kreativni strokovnjaki ali tehnične / informacijske vrste.

IRS je določil posebne teste, s katerimi je določil, ali delavec ustreza opisu neodvisnega pogodbenika ali zaposlenega, ki vpliva na to, kako morata posameznik in delodajalec, če je primerno, ravnati z davki na plače ali plačili izvajalca.

Samozaposlitev: izkoriščanje koristi

  1. Neodvisnost: Zveni očitno, vendar verjetno o tej spremembi razmišljate. Kot neodvisni izvajalec vam ni treba delati za koga drugega. Morda boste lahko sami določili svoje ure in dokončali delovne naloge, kadar koli izberete, odvisno od vrste opravila. Morali bi se dogovarjati o plačilnih stopnjah in plačilnem načrtu, vendar boste morda še vedno morali voditi časovni načrt, če delate na urno postavko.
  2. Brez davčnega odtegljaja: Nekateri menijo, da je ugodnost, da plačila, ki jih prejmete kot neodvisni izvajalec, ne bodo zadržala nobenega zveznega ali državnega dohodnine, prav tako pa ne bodo odtegnjeni davki FICA (davki za socialno varnost in Medicare). Vendar morate namesto tega plačati davke na dohodnino.

  1. Pridobitev pogodbe: Večina zaposlenih nima pisne pogodbe o zaposlitvi, razen če delajo po sindikalni pogodbi ali so visoko plačani vodstveni delavci. Toda neodvisni izvajalec bi moral imeti vedno pogodbo. Dobro je, da od vsake osebe ali podjetja, za katerega delate, pridobite pisno pogodbo. Pogodba določa, "kaj se zgodi." Na primer, določa, kdaj je pogodba končana, kaj se zgodi, če ena stranka želi, in kaj, če ena stranka ne more izpolniti svojih obveznosti. S pogodbo lahko rešite številne spore, preden se začnejo, in lahko položite pogodbo na sodišče, da boste plačani, če je potrebno.

  1. Odštevanje poslovnih stroškov: Vsi stroški, ki jih morate plačati za vodenje neodvisnega izvajalca, se odštejejo kot poslovni stroški. To vključuje poslovna potovanja in stroške, povezane z domačim podjetjem. Za odbitek boste morali vložiti obračun davka od podjetja (seznam C), vendar se splača zmanjšati dohodek in dohodnino.

Razmislite o pomanjkljivostih

  1. Brez garancije za dohodek: Neodvisnost pomeni tudi, da ne boste dobili redne plače. Če imate dovolj sreče, da delate za eno ali več strank, ki vam redno plačujejo, je to super. Toda denar se lahko kadar koli ustavi, tudi če imate pogodbo. Če vam ni nobenega dela, ni denarja. Pomembno je, da prihranite za vas, če vaše stranke nimajo takojšnjega dela.
  2. Plačilo poslovnih stroškov: Če delate za nekoga drugega, vam zagotovi pisarno in računalnik ter vse ostalo, kar spada zraven. Medtem ko lahko odštejete te stroške, morate najprej plačati denar. Nekateri poslovni stroški morda niso odbitni, nekateri pa se lahko odštejejo le omejeno. Stroški prehrane in zabave se na primer odbijejo le v višini 50 odstotkov zneska. Če delate od doma, lahko prihranite denar za nekatere od teh stroškov.

  1. Brez načrtov ugodnosti: Eden glavnih razlogov, da ljudje ostanejo zaposleni, je, da imajo zaposleni ugodnosti, kot so zdravstvena oskrba, ki jih plačujejo njihovi delodajalci. Če potrebujete zdravstveno zavarovanje, ga lahko dobite, če delate samostojno, vendar boste morali 100 odstotkov stroškov plačati sami. To je težka odločitev. Poiščite zdravstveno varstvo samozaposlenih posameznikov, vključno z Obamacare.
  2. Še vedno morate plačati davek: Kot neodvisni izvajalec boste morali na davčnih obrazcih prijaviti ves dohodek iz dela in plačati davek na ta dohodek. Poleg plačevanja zveznih in državnih dohodnin morate plačati tudi tiste davke za socialno varnost in medicino (v tem primeru se imenujejo davki na samozaposlitev).
    Ker od vaših plačil niso bili zadržani davki, jih morate plačati do davčnega roka (15. aprila), skupaj z dohodnino. Če med letom niste plačali dovolj davkov, boste morda morali plačati davke v celotnem letu. Preberite več o tem, kako plačati davek kot neodvisni izvajalec.

Koristi za zaposlene in neodvisne izvajalce

Zaposleni in samozaposleni lahko prispevajo tako do pokojninskih računov. Zaposleni lahko prispevajo prek svojih delodajalcev, in če ste neodvisni izvajalec, lahko najdete načrt pokojninskega varčevanja, kot je SEP-IRA, ki ustreza vašim potrebam.

Preden postanete neodvisni izvajalec, se posvetujte z davčnimi in pravnimi svetovalci. Preden naredite ta preskok k prepuščanju statusa zaposlenega, se o svojih prednostih in pomanjkljivostih ter vseh vprašanjih pogovorite s svojimi davčnimi in pravnimi svetovalci.


Sorodni Članki:

✔ - Kako določiti vrednost podjetja

✔ - Zoniranje različic in kako jih dobite

✔ - Certifikat ISO 9000 - Opis


Pomoč? Delite To S Svojimi Prijatelji!