Avtorjev Blog O Finančnem In Poslovnem

Kako lahko učenje malih podjetij pomaga vašemu podjetju rasti

Dvignite domače podjetje na naslednjo stopnjo s trenerstvom


Večina lastnikov domačih podjetij začne svoje podvige z izjemnim proračunom, saj naredi vsak vidik od načrtovanja do trženja. Čeprav to ni nujno slabo, razen če ste iz poslovnega ozadja, verjetno ne boste vedeli vsega, kar morate vedeti o uspešnem podjetju. In ko se stvari izmuznejo, morda ne boste imeli razdalje, da bi ugotovili, kaj ne deluje. Tu lahko pomagajo izobraževanja za mala podjetja.

Kaj počnejo trenerji za mala podjetja

Na splošno bo poslovni trener z vami sodeloval pri prepoznavanju prednosti in slabosti sebe in svojega podjetja, vam pomagal najti rešitve za premagovanje resničnih in zamišljenih izzivov ter vas vodil pri postavljanju in doseganju ciljev.

Trenerji malih podjetij ne ponujajo samo poslovnih nasvetov, nasvetov in strategij, ampak tudi delujejo kot svetovalci in vam pomagajo premagati omejevanje prepričanj ter hkrati graditi zaupanje.

Trenerji se razlikujejo glede načina opravljanja svoje storitve, na splošno pa uporabljajo kombinacijo pogovora z vami, postavljanja vprašanj in dajanja napotkov, skupaj z domačo nalogo in morda kontrolnimi seznami. Večina trenerjev je usmerjena k dejanjem, saj se pričakuje, da boste nadaljevali z nekaterimi dejanji, ki ste jih vi in ​​vaš trener ugotovili, da so pomembni za vaše podjetje.

10 načinov za mala podjetja vam lahko pomagajo

Če ste pronicljivi in ​​iskreni do sebe, lahko pogosto sami sebe vodite, vendar obstajajo nekateri razlogi, zakaj lahko vlaganje v treniranje močno vpliva na vaše domače podjetje.

  1. Ugotovite težave v vašem podjetju: Če pogledate zunanjega, vam lahko pomaga ugotoviti, kaj v vašem podjetju ne deluje.
  2. Izgradite zaupanje: Zaupanje v domače poslovanje je preprosto. Trener vam lahko pomaga videti in graditi na svojih prednostih ter okrepiti vaše prepričanje v vas in vaše podjetje.
  3. Izzivajte svoje razmišljanje: Lastnik samostojnega podjetja deluje le v skladu s prepričanji, ki jih držijo. Trener lahko izzove vaše razmišljanje, tako da vidite več možnosti in se izognete omejevanju prepričanj glede sabotaže.
  1. Razširite svoj um in svoje podjetje: Večina lastnikov podjetij lahko stori in raste več, kot si mislijo. Poslovni trener vam lahko pomaga videti širšo sliko in si postavite večje cilje.
  2. Pomagajo vam odlepiti: Se počutite, kot da ste v poslovnem ritmu? Trener vam lahko pomaga ugotoviti, kje ste obtičali, in vas znova navdušuje in spet napreduje.
  3. Pomagajo vam določiti prednostne naloge in cilje: Še posebej, če ste vsakdo v svojem podjetju, vas lahko preplavijo naloge in naporno delo. Trener vam lahko pomaga določiti ukrepe, na katere se osredotočite, in vam daje strategije upravljanja časa.
  4. Odgovornost ponudbe: Ljudje se lažje prepustijo sebi kot nekomu drugemu. Trener bo pričakoval, da boste ukrepali glede na načrt, ki ga oblikujete, in vas poklical, če ne sledite.
  5. Pomagajte si zamisliti in izkoristiti ideje: Trenerji imajo strokovno znanje, ki vam daje nove ideje ali spreminja stare ideje. Pomagajo vam lahko tudi zavedanje idej, tako da lahko ugotovite, katere so z zasledovanjem in določanjem prednostnih nalog.
  6. Sondirna deska za razmišljanje o možganih in povratne informacije: Če imate ideje ali samo želite povratne informacije o nečem, kar počnete, lahko trener posluša in deli svoje misli o tem.
  7. Dajte navodila in delite strokovno znanje: Kot poslovni strokovnjaki vam lahko trenerji dajejo nasvete in nasvete, ki vam bodo pomagali narediti to, kar naredite bolje.

Kako vedeti, ali potrebujete poslovnega trenerja

Vsi lastniki podjetij, tudi izkušeni, imajo lahko korist od izobraževanja. Vendar obstajajo situacije, ko bi lahko treniranje pripomoglo k temu, da bi dosegli velik uspeh ali ne. Tu je nekaj znakov, da lahko uporabite pomoč poslovnega trenerja:

  1. Počutiš se zataknjen. Če boste preiskovali vse gibe uspešnega domačega podjetja, vendar ne čutite rezultatov, vam lahko poslovni trener pomaga ugotoviti, kaj ne deluje.
  2. Nimate in ne morete izmisliti načrta. Veliko se gibljejo deli domačega podjetja, da je težko vedeti, kaj početi iz dneva v dan. Trener vam lahko pomaga sestaviti načrt in vsakodnevne opravke.
  3. Preobremenjeni ste. Če se vaše podjetje začenja počutiti izgorelo ali odvrnjeno, vas bo morda preplavilo. Trener vam lahko pomaga, da določite prednostne naloge, ki jih morate opraviti, hkrati pa vam pomaga določiti dejanja, ki jih lahko prenesete ali preprosto izbrišete.
  1. Potrebujete odgovornost. Če ne dokončate svojih opravkov ali ne izpolnjujete svojih ciljev, lahko sledite temu. Eno je, da se izneveriš, težje pa je povedati nekomu drugemu, da si se zavezal, da si se odločil, da boš spal ali vlekel v Netflix, namesto da bi delal svoje podjetje.
  2. Želite razširiti svoje znanje ali nabor spretnosti. Ko vaše podjetje raste, boste želeli graditi na tem, kar ste se naučili. Mogoče ste na primer ugotovili osnove Pinterest-a, zdaj pa želite resnično maksimirati tržno moč pripenjanja. Trenerji vam lahko pomagajo tudi pri učenju mehkih veščin, kot so vodenje ali pogajanje s strankami.

Kako najti trenerja za mala podjetja

Dobra novica je, da obstaja tona trenerjev malih podjetij. Slaba novica je, da niso urejeni tako, da bi morali imeti kakršne koli posebne veščine ali znanje. To pomeni, da tvegate, da boste našli trenerja, ki vam ne bo pomagal pri doseganju ciljev.

Tu je nekaj nasvetov za iskanje kakovostnega poslovnega trenerja:

  1. Ali trener posluša in postavlja vprašanja? Če želite, da vam nekdo pove, kaj morate storiti, kupite knjigo ali tečaj. Trener ponuja prilagojen načrt, ki temelji na vaših potrebah in ciljih. Če želite to narediti, mora trener poslušati in postavljati vprašanja, če želite izvedeti o vas.
  2. Ali ima trener izkušnje s tem, kar potrebujete v svojem poslu? Medtem ko obstaja splošno poslovno usposabljanje, lahko obstajajo primeri, ko potrebujete nekaj specifičnega, na primer produktivnost ali trženje. Ne glede na to, ali izberete generalnega trenerja ali enega s točno določeno nišo, se prepričajte, da ima izkušnje s tem, kar jim je namenjeno.
  3. Ali se povezujete s svojim trenerjem? Upoštevajte, da to ne pomeni, da je vaš trener vedno lep in odpušča. Najboljši trenerji vas bodo izzvali, še posebej, če jih ne spremljate. Moral bi se počutiti prijetno s trenerjem.
  4. Ali trener ponuja strategijo ali načrt, ki vam bo pomagal pri doseganju ciljev. Večina trenerjev ima sisteme, ki vas vodijo do tega, kam želite iti v svojem poslu. To ni terapija, ampak izobraževanje, v katerem bi vam morali ponuditi načrt ali pomoč pri ustvarjanju načrta za uspeh.
  5. Ali trener ima reference? Najboljši način za iskanje trenerja je prek napotitev ljudi, ki jih poznate in jim zaupate. Če najdete trenerja drugače, prosite za reference, ki jih lahko kontaktirate, če želite dobiti informacije o trenerju.

Kaj pa trenerski certifikati?

Obstajajo programi treningov za trenerje, ki ponujajo nekaj koristnih nasvetov in smernic, kako biti uspešen trener. Glede na navedeno je sposobnost poslušanja in ponujanja smernic bolj prirojena sposobnost kot učna strategija. Obstajajo zelo dobri trenerji, ki nimajo uradnega treninga, vendar odlično pomagajo ljudem. In obstajajo certificirani trenerji, ki tega niso. Torej si na koncu želite poiskati trenerja, s katerim se boste spopadali, ki ima dobre reference in vam lahko pomaga na področju, za katerega potrebujete smernice.


Sorodni Članki:

✔ - Pogoji za pogodbo o neodvisnem izvajalcu

✔ - Tukaj je razlog, zakaj je vaš marčevski prodajni dogodek nezakonit

✔ - Kako izračunati sedanjo vrednost denarne vsote


Pomoč? Delite To S Svojimi Prijatelji!