Avtorjev Blog O Finančnem In Poslovnem

Kako bolje upravljati čas: Vrste osebnosti za upravljanje s časom

Kakšna osebnost vodenja časa si?


Se želite naučiti, kako bolje upravljati čas? Ključ do upravljanja s časom je poznavanje sebe, saj časa dejansko ne moremo "upravljati"; vse, kar lahko upravljamo, je lastno vedenje.

Za mnoge od nas je to več kot dovolj izziv. Čeprav trdimo, da je učinkovito upravljanje časa glavna prednostna naloga in da se moramo samo bolj organizirati, naša dejanja ne ustrezajo našim navedenim željam. Izumil sem te osebnostne "tipe", da bi opisal vzorce vedenja, ki sabotirajo številne poskuse upravljanja s časom.

Kateri od naslednjih "vrst" upravljanja s časom ste? Čeprav je zasnovana kot zabavna, vam lahko ta vaja nudi nekaj namigov za učinkovitejšo uporabo časa; s spreminjanjem svojega vedenja lahko bolje upravljate čas in dosežete več, kar želite doseči.

5 običajnih osebnostnih vrst upravljanja s časom in kako lahko vsak tip bolje upravlja čas

Gasilec ali ženska

Za vas je vsak dogodek kriza. Tako ste zasedeni pri gašenju požarov, da se nimate časa ukvarjati s čim drugim - še posebej z dolgočasnimi, dnevnimi stvarmi, kot je upravljanje s časom. Naloge se zbirajo okoli vas, medtem ko cel dan hitete iz ognja v ogenj (običajno z dvojnim espressom v roki). Kot večina gasilcev / žensk, imate tudi osebnost tipa A - adrenalinski narkoman, ki je nenehno v paniki in uspeva v stresu. Mislite, da ste morda gasilec / ženska? Vzemite kviz osebnosti tipa A.

Običajno viden - Teče do avtomobila (ki je verjetno nezakonito parkiran) s pametnim telefonom, prilepljenim na eno uho.

Rešitev: Potegnite se nazaj in začnite izvajati tisto, kar morate doseči, namesto da se iz krize v krizo hitete tako, da vsak dan začnete z vsakodnevnim načrtovanjem. Če določite dnevni načrt in določite prednostne naloge dneva, vas bodo spremljali.

Prevelik zavezanec

Vaša težava je, da ne morete reči "ne" - imate težave pri določanju meja svojega vedenja ali če ste šef, postavljate meje vedenju drugih, ki vam poročajo. Vsakdo mora samo vprašati, vi pa boste predsedovali drugemu odboru, sodelovali pri drugem projektu ali organizirali še en dogodek v skupnosti. Tako si zaposlen, da sploh nimaš časa, da zapišeš vse stvari, ki jih počneš! Nekako ne morete določiti vseh svojih zunanjih obveznosti plus čas, potreben za prehranjevanje, spanje, družinske odnose, vadbo, hobije itd.

v običajni 24 urni dan.

Običajno viden - hitenje z dela na srečanju združenja staršev / učiteljev.

Rešitev: Razumejte, da je ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem bistveno za vaše počutje. Naučite se reči ne in začnite delati. Če želite več strategij, kako ravnati s čezmernimi obveznostmi, glejte: Ne. Svojemu šefu.

Vodnar

Na splošno ste priljubljeni pri svojih sodelavcih in imate občudovanja vredno življenjsko izkušnjo, vendar obstaja takšna stvar, da je preveč "odpuščen" - še posebej, ko začne ovirati vašo sposobnost dokončanja nalog ali se truditi vrniti telefonske klice. Stalen krog klepetajočih sodelavcev okoli vaše kabineta ne pomaga pri upravljanju nalog in produktivnosti. Do stvari, ko pridete do njih, ni upravljanje s časom; je izogibanje nalogam.

Običajno viden - Druženje z nogami na mizi in razprava o nadurnih izgubah vaše ekipe v nogometni tekmi.

Rešitev: Najprej se spomnite, zakaj počnete to, kar počnete. Če želite še naprej to delati, nadgradite svojo igro tako, da si prizadevate za ohranjanje motivacije. Če je odlašanje s težavo del vaše težave, bo koristnih teh 5 nasvetov za ustavitev odlašanja.

The Chatty Cathy

Rojeni za druženje, imate osupljive spretnosti ustne komunikacije in se ne morete upirati njihovemu izvajanju ob vsaki priložnosti. V pisarni veste vsi in vsi vaši sodelavci so bili v celoti seznanjeni z vašimi zdravstvenimi težavami, družinsko anamnezo in s tem, kar ste imeli včeraj na večerji. Vsaka interakcija postane dolgo izvlečen pogovor - še posebej, če se želite zjutraj odpraviti neprijetno nalogo, ki jo želite odložiti.

Običajno viden - Osebno se pogovarjate z nekom, ko hkrati sporoča SMS na mobilni telefon.

Rešitev: Vsak dan začnite s sejo dnevnega načrtovanja, da se osredotočite na delo in si organizirate dnevne naloge. Spomnite se, da sta delo in socialno področje različni sferi in da je delo na prvem mestu. (Če boste izredno družabna oseba, boste to morali storiti večkrat.) Poskušajte omejiti svoje socialne interakcije, dokler ne opravite dela, ki ste mu dali prednost.

Perfekcionist

Imate prisiljenost, da prečkate vse "t" in pikate vse "i", po možnosti s premišljenimi vihri in krivuljami. Natančnost je vaša ključna beseda in menite, da nobena naglica ne more biti dobra naloga. Zaključna opravila so takšna težava, da potrebujete več časovnih pasov, ne le več časa.

Običajno viden - Lovljen nad najnovejšim projektom.

Rešitev: Najprej razumejte, da perfekcionizem sam po sebi ni slabo. Samo težava z nezdravim perfekcionizmom povzroča, da si prizadevate za visoke standarde na račun vsega drugega in ustvarja močno tesnobo in nesrečo. Če vam vaš perfekcionizem povzroča težave, preberite, kako premagati perfekcionizem: celotni vodnik in po potrebi poiščite strokovno pomoč.

Ali vas kateri od teh opisuje?

Upajmo, da noben od teh profilov osebnosti upravljanja ni vaša fotografija! Morda pa bodo ti opisi sprožili nekaj razmišljanja o različnih načinih, kako upravljamo ali slabo upravljamo s časom, in nekaj namigov o tem, kako lahko spremenimo svoje vedenje, da bodo prizadevanja za upravljanje časa bolj uspešna.

Poglej tudi:

11 najboljših načinov za povečanje produktivnosti

Kako biti profesionalen

7 navad uspešnih lastnikov podjetij

5 stvari, ki popolnoma ubijejo vašo produktivnost


Sorodni Članki:

✔ - Kaj storiti, če v kanadskem davčnem obračunu naredite napako?

✔ - Kaj je promocija spletnih strani

✔ - Kakšne so kazni za vložitev pozne vrnitve GST / HST?


Pomoč? Delite To S Svojimi Prijatelji!