Avtorjev Blog O Finančnem In Poslovnem

Walmart etika, prikazana v tožbah za zaposlene v razredu

Walmart's Ethics določa, kako zaposlovanje na drobno v sodnih dvoranah določa zaposlovanje na drobno


Walmart (WMT) se je znašel na zaščitnem koncu masivne tožbe za delavske razrede v Kaliforniji, ko je kalifornijski sodnik potrdil razred 10.000 zaposlenih, ki pa je Walmart kršil zakon, ko ni hotel zagotoviti ustreznih sedežev za svoje blagajne, ki so ga zaprosili.

Pogostost tožb zoper zaposlene v razredu proti Walmartu sproža vprašanja o tem, ali so Walmartovi zaposleni izredno ločeni in pravdni ali pa je Walmartov pretiran odnos z zaposlenimi izjemno sporen.

Kakorkoli že, zdi se, da se tožbe za zaposlene v razredu Walmart dogajajo dovolj pogosto, da jih lahko štejemo za "posel kot običajno". Še en dan, še ena tožba za zaposlene v razredu Walmart.

Toda to, kar ni tako običajno ali splošno znano, je, koliko ameriškega zakona o zaposlovanju na drobno določa Walmartova etika in kako uspešno zagovarja svojo etiko v sodnih dvoranah po vsem svetu.

Walmartov pravni odgovor na akcijske obleke za zaposlene v razredu

Walmartov odgovor na to posebno potrdilo o razredu ni bil ta, da je v resnici zagotavljal ustrezne sedeže znotraj parametrov obstoječih zakonov. Namesto tega je odgovorni odvetniški tim Walmart-a odgovoril, da razreda sploh ne bi smeli imeti certificiranja, namesto tega bi moral vsak blagajnik vložiti posamezno tožbo in se boriti proti njej.

Logično se zdi, da bi se Walmart raje spopadel z eno tožbo, namesto da bi vložil 10.000 posameznih zahtevkov. Verjetno pa pravni postopki delujejo tako kot kuponi za največjo trgovsko verigo na svetu. Ko dajo ponudbo na razpolago množici, igrate na srečo, da vas bo le majhen odstotek dejansko prevzel pri ponudbi.

Stališče do sedeža zaposlenih

V javnosti Walmart ne zanika, da se je zavestno odločil zanikati sedež svojim blagajnikom. Walmartova trditev proti sedežem je, da se morajo blagajniki premikati po vozičkih, na zalogah in pozdravljati stranke.

Če sledimo temu argumentu do konca, Walmart verjame, da če blagajniki dobijo priložnost, da se kadar koli v času delovne izmene usedejo, da bodo potem blagajne izgubile možnost, da se še kdaj postavijo. Kot da bi blagajniki rekli: "Ne, ne bom šel na zaloge teh polic ali pozdravil teh strank, ker ker imam stolček, je moja naloga zdaj, da sedim na svojem stolčku za celotno izmeno."

Zdi se, da je spor o zmedi med ameriškim zakonom o invalidnosti (ADA) in državnim zakonom Kalifornije. Zakonodaja ADA nalaga, da se invalidom omogoči razumna prilagoditev. S povečanjem števila vloženih tožb zaposlenih, povezanih z zakonodajo ADA, se zdi, da je opredelitev invalidnosti iz dneva v dan in v tožbi vse bolj ohlapna.

Kalifornijski zakon o sedežu zaposlenih v maloprodajnem okolju

Vendar je zakonodaja države Kalifornije o sedežih v maloprodajnem okolju veliko širša in sploh ni nujno povezana s "invalidnostjo". Naloga plač 7 Kalifornijske komisije za industrijsko blaginjo zelo preprosto in brez kvalifikacij:

"1. Vsi zaposleni imajo ustrezne sedeže, kadar narava dela razumno dovoljuje uporabo sedežev.

2. Kadar se zaposleni ne ukvarjajo s svojimi delovnimi nalogami in narava dela zahteva stajanje, se v primerni bližini delovnega prostora postavi ustrezno število primernih sedežev, zaposlenim pa je dovoljeno uporabljati takšne sedeže, kadar ti ne posega v opravljanje njihovih nalog. "

Kalifornija pravi, da je invalidnost ali ne, zaposleni na drobno bi morali imeti možnost, da se kadar koli sedijo, da to ne ovira njihovega dela. Walmart zavzema stališče, da ne bi smelo biti v skladu s pravili kalifornijske komisije za industrijsko blaginjo. Zakaj? Ker Walmart tako pravi.

Primerno ime za pravni boj bi morala biti država z največjim prebivalstvom v ZDA in korporacija z največjim prihodkom v ZDA.

Ko govorimo o letnih prihodkih, je kalifornijski letni prihodek v višini 97 milijard dolarjev manjši od 113 milijard dolarjev, ki jih Walmart nabere v svojih blagajnah vsako četrtletje. Torej je država Kalifornija zakoniti David za goliat Walmart.

Zakaj ne bi zagotovili le stolov in se izognili tožbi?

Da bi se povsem izognili tej pravni bitki, bi Walmart verjetno kupil 10.000 stolčkov pri enem od svojih številnih dobaviteljev za približno 1 dolar. Namesto tega se je Walmart odločil, da ima njegovo mnenje o primernih sedežih prednost pred mnenjem kalifornijskih agencij in zakonodajalcev.

Grožnja z denarno kaznijo v višini 100 USD na zaposlenega na plačno obdobje od leta 2007 Walmart ni prestrašila. To je samo še ena igra Legal Chicken, po kateri je Wal-Mart znan po vsem svetu.

Zanimivo bo videti, ali bo Walmart uspel znova nasilno obiskati pravno igrišče v Kaliforniji, da bi lahko odnesel pravno skupino, se izognil materialnim kaznim ali prisilil državo Kalifornijo, da v celoti spremeni zahteve glede sedeža zaposlenih. Res gre za bitko med ljudmi in denarjem, zato je verjetno precej enostavno napovedati, kako bodo stvari potekale.

Walmart tožijo delavci skladišča

Hkrati s primerno tožbo sedežev se je stalno zaposlena pravna skupina Walmart zagovarjala tudi pred posamično tožbo zaposlenih, ki je bila vložena pred kratkim zaradi zlonamernega pregona, in tožbo, ki jo je vložila skupina skladiščnikov, ki trdi, da so slabe delovne razmere in varnostne kršitve.

V zadevi za skladišče je prejšnji teden sodnik razsodil, da kljub temu, da Walmart neposredno ne zaposluje skladiščnih delavcev, je podjetje še vedno lahko imenovano kot del tožbe, ker ima v lasti in / ali najema skladišča, kjer domnevno obstajajo slabi delovni pogoji..

Walmart ukrepa proti skupinam protestov

Hkrati je bil Walmart tudi v pravni ofenzivi z zaposlenimi, vložil je tožbe proti skupinam, ki si upajo protestirati proti Walmartovim delovnim pogojem in politiki zaposlovanja.

Tožba, vložena proti Mednarodni uniji delavcev prehrane in komercialnih delavcev (UCFW), in ločena tožba, vložena zoper organizatorje naše skupine Walmart, sta zahtevali sodno odredbo, da se ustavijo protestne aktivnosti v trgovinah Walmart in okoli njih ter na sestankih delničarjev Walmart. Voditelji Walmarta se v resnici ne ukvarjajo s tem, ali so vprašanja, ki spodbujajo proteste, veljavna. Želijo si le, da bi jim sodišča pomagala utihniti protestnike.

Walmart etična vprašanja

Potem pa so tu še tragične tovarne Bangladeša, kjer so zaposleni spali na smrt, medtem ko so ustvarili oblačila, ki bi zalagala police Walmart. Bangladeška tragedija ni pravni boj toliko, kot je moralna razprava. Walmartov prvotni odgovor je bil, da uslužbenci tovarne v Bangladešu niso bili Walmartovi zaposleni, zato to, kar se je zgodilo v tovarni, ni niti krivda niti odgovornost.

Torej, uradno etično stališče največje trgovske verige na svetu je "Kaj se zgodi v Bangladešu, ki ostane v Bangladešu?" Walmart še nikoli ni prislužil mesta na seznamu najbolj etičnih trgovskih družb.

Walmart je v obrambi tožb opredelil etiko maloprodajne industrije

Zagotovo Walmart ni edina večja ameriška maloprodajna veriga, ki jo zaposleni sprožijo na sodišče. Prav takšen, ki ga zaposleni najpogosteje pripeljejo na sodišče.

Veliki in majhni trgovci na drobno morajo biti pozorni na pravne postopke zaposlenih, saj vsaka pravna bitka pomeni precedens za vsako maloprodajno podjetje na svetu, ki posluje v ZDA.

Ker je Walmart tožena stranka pogosteje kot večina drugih maloprodajnih podjetij, ima Walmart pravni tim največji vpliv pri določanju delovne zakonodaje za celotno ameriško maloprodajno industrijo. V bistvu se z vsako tožbo, ki jo Wal-Mart zagovarja, celotna maloprodajna industrija ZDA prilagaja etiki, filozofiji človeških virov in praksam zaposlovanja, za katere se je Walmart pripravljen boriti.

Glede na to, za kar menite, da je resnično glede tega, kako Walmart obravnava svoje zaposlene (in tovarniške delavce, ki so zaposleni pri njegovih dobaviteljih), bi to lahko bila grozljiva misel za prihodnost zaposlovanja na drobno v ZDA.

Vsaka sodna zadeva sta dve strani in zagotovo ni zaslužna vsaka tožba zaposlenih, vložena zoper Walmart. Toda veliko število tožb zaposlenih, vloženih proti Walmartu, povzroča vprašanje, ali ne bi bilo bolj produktivno, da bi vsaj del svojega pravnega proračuna preusmeril v pozitivne prakse zaposlovanja.


Sorodni Članki:

✔ - Najdražje poštne številke za najem ali nakup

✔ - Kaj so lesni glulam in kako se uporabljajo?

✔ - Ustvarjalne trženjske ideje za trgovce na drobno


Pomoč? Delite To S Svojimi Prijatelji!