Avtorjev Blog O Finančnem In Poslovnem

Kaj je treba vključiti v sporazum o delu za najem?

Če vaše podjetje najame ustvarjalne delavce, potrebujete delo za najem z njimi. Tu so osnove, kaj je treba vključiti v ta sporazum.


Guru vašega spletnega mesta si je močno prizadeval, da bi ustvaril čudovito ciljno stran z jezikom, s pomočjo katerega lahko pridobite stranke. Zdaj želite vsebino avtorsko zaščititi. Kako ste prepričani, da ima vaše podjetje to avtorsko pravico? Če najamete ustvarjalnega delavca (zaposlenega ali neodvisnega izvajalca), da ustvari nekaj za vaše podjetje, bi morali imeti pred začetkom dela sklenjeno pogodbo o najemu, da vam o tem vprašanju ni treba izpodbijati na sodišču.

Kaj je delo za najem?

Delo za najem zveni kot splošen izraz, vendar je pravzaprav specifičen. Delo za najem je vsako delo, ki ga opravi ena oseba ali podjetje za drugo osebo ali podjetje. Tovrstni delovni izdelek se imenuje intelektualna lastnina, nekaj vrednega, ki nima oprijemljive oblike.

Tu je nekaj primerov dela za najem:

  • Delajte na izumu patenta znanstvenika ali inženirja.
  • Delajte na nekaj, kar je avtorsko zaščiteno, kot je knjiga, članek, vsebina spletnega mesta ali družabni mediji.
  • Blagovna znamka, ki jo je oblikovalec oblikoval za kupca ali kot zaposlenega.

Ali je pomembno, kdo ustvarja delo?

Lastništvo dela za najem je odvisno od vrste ustvarjalnega dela:

  • Za avtorske pravice ameriški urad za zaščito avtorskih pravic pravi, da je avtor delodajalec ali druga oseba, za katero je bilo delo pripravljeno. Navajajo, da ta oseba ali delodajalec "ima v lasti vse pravice iz avtorskih pravic", razen če je pisni sporazum, ki sta ga podpisali obe strani.
  • Glede patentov, po podatkih ameriškega urada za patente in blagovne znamke (USPTO), ima izumitelj lastništvo. Toda v večini podjetij morajo zaposleni, ki delajo na patentih, lastništvo patenta dodeliti podjetju, za katero delajo.

  • Lastništvo blagovnih znamk se vzpostavi z uporabo. Če vaše podjetje uporablja blagovno znamko, potem ko jo ustvari, še vedno potrebuje delo za najem pogodbe z osebo, ki jo je ustvarila.

Zakaj potrebujem pogodbo o delu najem?

Ko se ustvari nekaj vrednega, lahko stvari postanejo zmešane. Kdo je lastnik te stvari? Kdo od tega lahko zasluži? Patent na primer lahko življenjsko dobo za svojega lastnika zasluži precej denarja.

Glavni razlog za sklenitev pogodbe o najemu je ta, da je lastništvo ustvarjalnega dela izrecno.

Recimo, da imate zaposlenega, ki je ustvaril priročnik za nov izdelek, ki ste ga lansirali. Privzeta situacija tukaj je, da ima vaše podjetje izdelek in avtorske pravice in ne zaposleni. Kaj pa, če vas zaposleni želi spraviti na sodišče, češ, da mora dobiti avtorske pravice in dohodek? Če imate dogovor, bi bilo zaposleni težje trditi, da je lastnica avtorskih pravic.

Kaj je treba vključiti v sporazum o delu za najem?

Spodaj so navedeni razdelki, ki so pogosto vključeni v pogodbo o zaposlitvi. Delo za najemne pogodbe je zapleteno. Ni določene predloge in vsaka situacija je drugačna. Na primer, nekatere države imajo določen zahtevani jezik za izjeme glede lastništva pri delu pri pogodbah o najemu.

Identifikacija obeh strani Vaš posel in delavec. Določite status delavca (zaposlenega ali pogodbenega delavca). Vključite naslove ali druge identifikatorje.

Vključite jezik, ki posebej navaja lastništvo To je pomemben del. Vključite jezik, ki pokaže razumevanje obeh strani, da gre za delo najem in da je lastništvo dela v vaši družbi, ne pa z delavcem.

Pojasnite plačilno razmerje Kdo je prejemnik plačila (vaše podjetje)? Kdo prejema plačilo, v kakšni obliki in kdaj? To je pomembno za vzpostavitev koncepta "za najem".

Navedite podrobnosti o samem delu. Kakšen je format? Kakšne so zahteve? Kdaj ga je treba dostaviti? Ali obstajajo datumi ob poti?

Vključite druge zahteve Če je delavec pogodbeni izvajalec, lahko za to osebo obstajajo zahteve, kot je zavarovanje. Sporazum o zaupnosti je lahko del te pogodbe, ki omejuje razprave o delavcu o poslovanju pogodbenega podjetja.

Podrobno opišite tudi, kaj se zgodi (kazni), če katera koli od strank ne izpolni svojih odgovornosti iz pogodbe. V tem oddelku je morda dogovor, v katerem se vsaka stranka strinja, da spore reši z arbitražo.

Ali potrebujem odvetnika za pogodbo o delu najem?

Bilo bi pametno, da se izognete obrazcem "Brezplačnih" spletnih pogodb. Vaš edinstveni pravni položaj se lahko razlikuje od tistega, ki je naslovljen v obrazcu, zakon se je lahko spremenil, odkar je bil sporazum napisan, in, kot je navedeno zgoraj, ima lahko vaša država posebne jezikovne zahteve.

Za ta dogovor je vedno najbolje imeti odvetnika. Prepričajte se, da ima odvetnik, ki ga uporabljate, izkušnje s področja intelektualne lastnine. Odvetnika lahko dobite za izdelavo obrazca za vaše podjetje, ki ga lahko uporabite v različnih situacijah. Dobro je imeti ločen obrazec za zaposlene in pogodbene delavce.

Vsebina članka Preskoči na razdelek

Razširi

  • Kaj je delo za najem?

  • Ali je pomembno, kdo ustvarja delo?

  • Zakaj potrebujem pogodbo o delu najem?

  • Ali potrebujem odvetnika za pogodbo o delu najem?


Sorodni Članki:

✔ - Brez bolečine, brez verige - optimizacija dobavne verige

✔ - Pomen shranjevanja akumulatorjev za trajnostno energijo

✔ - Smernice za zaprtje urada za dopust


Pomoč? Delite To S Svojimi Prijatelji!