Avtorjev Blog O Finančnem In Poslovnem

Zakaj bi morale neprofitne organizacije od članov uprave zahtevati donacijo

Aktivni odbori pomagajo neprofitnim organizacijam doseči cilje


Večina neprofitnih strokovnjakov meni, da imajo njihove organizacije največ uspeha, ko njihovi odbori pomagajo pri zbiranju sredstev.

Vendar pa preveč dobrodelnih organizacij ne zahteva, da člani upravnega odbora donirajo organizacijo ali celo sodelujejo v zbiranju sredstev. Te težave sploh ne postavljajo ali zgolj spodbujajo sodelovanje, vendar je ne zahtevajo.

Takšna drznost povzroči le šibkejše in manj angažirane plošče.

Zakaj morajo neprofitne organizacije od članov uprave podati? Ker je to najboljši način za zagotovitev, da ima vsak član uprave "kožo v igri." Osebno dajanje postavlja temelj za zbiranje sredstev članov odbora.

Ena od odgovornosti odborov je pomagati, da organizacija postane finančno zdrava. Dejansko so odbori dolžni pomagati organizacijam, s katerimi sodelujejo, zbirati sredstva in jih ta sredstva odgovorno uporabljati za svoje poslanstvo.

Kako zahtevana donacija članov uprave ustvarja zdravo finančno ozračje in ohranja člane odbora?

Izkušnje in raziskave kažejo, da osebno dajanje članov odbora deluje na vsaj tri načine:

  • Javna izjava je, da je član uprave vložil v dobrodelne namene.
  • Nakazuje, da je član uprave zavezan organizaciji in svojemu poslanstvu.
  • Druge donatorje spodbuja, naj dajo in navdušijo institucije, ki zagotavljajo nepovratna sredstva ali drugo podporo. Dejansko mnogi veliki donatorji in fundacije ne bodo podprli dobrodelne organizacije, če odbor ne doseže 100-odstotne podpore.

Čeprav dajanje odborov postavlja temelj za uspešno zbiranje sredstev, je znesek denarja, ki ga nudi odbor, manjši od tistega, kar posamezni člani odbora storijo za druge donatorje. Osebno dajanje je šele začetek. Predani člani odbora presegajo ta prvi korak.

Povezava med organizacijskim uspehom in udeležbo odbora pri zbiranju sredstev je bila dokazana z raziskavami Neprofitne raziskovalne kolaboracije (NRC).

Študije NRC o podeljevanju in angažiranju upravnih odborov, opravljenih v letih 2012 in 2015, so potrdile, da je učinkovito zbiranje sredstev neprofitnih članov odbora pomagalo dobrodelnim organizacijam pri doseganju ciljev zbiranja sredstev.

Vendar pa so v nasprotju s splošnim prepričanjem, da je bil glavni prispevek članov odbora k uspehu pri zbiranju sredstev v njihovem osebnem dajanju, raziskovanje ugotovilo, da druge dejavnosti predstavljajo veliko več. Na primer, čeprav je 57 odstotkov dobrodelnih organizacij v raziskavi zahtevalo donacije, je le deset odstotkov ali manj skupnih donacij prispevalo iz daril članov odbora.

Kaj je bilo najbolj pomembno, kar so počeli člani upravnega odbora? Zahtevajte donacije njihovi organizaciji od družine in prijateljev.

James D. Yunker, predsednik Fundacije Giving USA in član NRC, pravi: "Ta preprost korak je verjetno najpomembnejša stvar, ki jo organizacija lahko stori, da se člani odbora vključijo v zbiranje sredstev. Povezana je z izpolnjevanjem ciljev za zbiranje sredstev za vse. velikosti organizacije, znova dokazujejo, da je zbiranje sredstev povezano z odnosi. "

Dokaz je bil v številkah raziskav. Šestdeset odstotkov organizacij, kjer so člani upravnega odbora pomagali pri zbiranju sredstev, je doseglo svoj cilj zbiranja sredstev. Medtem je to storilo le 53 odstotkov tistih, ki niso sodelovali v upravnem odboru.

Druge ugotovitve študije so vključevale:

  • Le 13 odstotkov najmanjših organizacij je zahtevalo minimalno darilo članov uprave. Od teh organizacij s proračuni v višini 10 milijonov dolarjev je le 27 odstotkov zahtevalo minimalno donacijo.
  • Vzpostavitev odbora za razvoj na ravni upravnega odbora je povečala možnosti, da organizacija izpolni svoj cilj zbiranja sredstev (63 proti 52 odstotkov).
  • Ko so člani upravnega odbora zaprosili, naj zaprosijo prijatelje ali poslovne sodelavce za finančni prispevek, so te organizacije izpolnile svoje cilje pogosteje kot tiste, ki članov uprave niso prosile, da sprejmejo te ukrepe.

  • Večje deske niso nujno boljše. Odbori s 30 ali več niso bili bolj učinkoviti pri zbiranju sredstev kot manjši od 21 do 30.
  • Ko so organizacije zahtevale minimalne donacije članov upravnih odborov, je bil povprečni znesek 1000 ameriških dolarjev. Umetniške organizacije so zahtevale povprečno 2000 ameriških dolarjev, medtem ko je izobraževalne neprofitne organizacije imelo povprečno najmanj 2500 dolarjev.

Nepridobitne organizacije so naštele enajst učinkovitih pristopov za vključevanje članov odbora v zbiranje sredstev. Med njimi so bili najbolj dosledno učinkoviti: zahvaljevati se donatorjem ali deliti poštni seznam. Za druge je bilo potrebnih nekaj več članov - obveznosti, kot so sodelovanje v osebnih sestankih z donatorji, osebne predstavitve ali gostovanje manjših dogodkov srečanja in pozdrava bodočih donatorjev.

Na splošno so uspešne organizacije izkoristile številne priložnosti, da so člani upravnega odbora sodelovali pri zbiranju sredstev. Osredotočili so se tudi na širitev baze bodočih donatorjev z obstoječimi stiki članov njihovih uprav.

Druge raziskave, ki jih navaja NRC, so pokazale, da angažiranje članov upravnega odbora zagotavlja verodostojnost za organizacijo in dostop do omrežij in virov.

Kaj lahko vaša neprofitna organizacija stori, da ustvari bolj angažiran odbor? Raziskave kažejo na te tri ukrepe:

  • Zahtevajte minimalno donacijo članov odbora. Znesek je manj pomemben, kot ga dajo vsi.
  • Ustanovite odbor za razvoj ali zbiranje sredstev, sestavljen iz članov odbora. Vključite skupino v načrtovanje in spremljanje prizadevanj za zbiranje sredstev.
  • Vsakemu članu uprave dodelite nalogo zbiranja sredstev. Še posebej pomembno in nekaj, kar lahko stori vsak, je prositi prijatelje in družino, da darujejo.


Sorodni Članki:

✔ - Kako ustvariti teksturo slap Brush na drywall

✔ - 5 Načinov za izgradnjo harmonije z japonskimi strankami

✔ - Kako zmanjšati režijske stroške in povečati dobiček


Pomoč? Delite To S Svojimi Prijatelji!